國資委授意 中化與中鋼洽談冷拔管重組

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根據(jù)初步估計，中鋼2012年依然虧損較大，具體虧損數(shù)額有待進(jìn)一步審計。
　　此前，國資委曾以非正式的方式商討五礦重組中鋼的可能性，但五礦一位管理人士告訴本報記者，五礦已拒絕重組中鋼，原因是“資產(chǎn)太差、包袱太重”。冷拔管
　　中鋼難止虧損
　　2012年，中鋼新任總經(jīng)理賈寶軍提出“保六爭十”的經(jīng)營目標(biāo)，即確保6個億的利潤，爭取10個億的利潤，目前看來，中鋼的實(shí)際經(jīng)營業(yè)績離這一目標(biāo)甚遠(yuǎn)。冷拔管
　　“中鋼一方面在拼命壓縮業(yè)務(wù)規(guī)模，一方面仍然止不住虧損。”一位中鋼的業(yè)務(wù)伙伴告訴本報記者。
　　一位中鋼內(nèi)部人士告訴本報記者，在過去一年，中鋼內(nèi)部對公司未來市場前景充滿悲觀，不少人選擇離職。冷拔管
　　“國資委和管理層并沒有找到醫(yī)治中鋼的方法，只是一味壓縮業(yè)務(wù)，降低風(fēng)險。”上述人士表示，在經(jīng)營風(fēng)險并未減少的情況下，中鋼管理層為了避責(zé)，幾乎所有事情都集體決策。冷拔管
　　由于中鋼經(jīng)營每況愈下，公司員工開始對新管理層不滿。去年11月，國資委在中鋼中層干部中對中鋼的高管進(jìn)行了民主評測，賈寶軍排名倒數(shù)第二。冷拔管
　　知情人士稱，本月底，國資委將對賈寶軍進(jìn)行考核，“(賈寶軍)壓力很大，甚至面臨被調(diào)離的窘境。”冷拔管
　　在外界看來，賈寶軍肩負(fù)挽救中鋼的責(zé)任。2011年5月，國資委宣布任命賈寶軍為中鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記，免去黃天文中鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記職務(wù)。
　　一位已經(jīng)離職的中鋼中層人士對本報記者表示，中鋼短期內(nèi)很難走出困境，甚至難以扭轉(zhuǎn)虧損局勢。
　　與中化洽談重組冷拔管
　由于中鋼新管理層無力改變中鋼虧損局面，國資委開始給中鋼“找婆家”。
　　知情人士稱，中鋼與中化洽談重組是在國資委的授意下進(jìn)行，中化并非國資委的首選，因?yàn)橹谢c中鋼的業(yè)務(wù)并不是最吻合的。冷拔管

　　公開資料顯示，中鋼的主業(yè)集中在鋼鐵和冶金礦產(chǎn)方面，中化旗下的中化國際也有部分冶金業(yè)務(wù)，并為國內(nèi)主要鐵礦石貿(mào)易商之一，但中化主業(yè)主要集中在化肥進(jìn)口商和磷復(fù)肥生產(chǎn)、化工產(chǎn)品營銷服務(wù)等。
　　中化經(jīng)國資委批準(zhǔn)的主業(yè)為石油、化肥、化工產(chǎn)品貿(mào)易、分銷及物流，原油、燃料油、天然橡膠期貨，境外油氣資源勘探開發(fā)，石油煉制，化學(xué)礦采選，化肥和化工品生產(chǎn)，酒店、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等。在央企陣營當(dāng)中，中化屬于業(yè)績優(yōu)良企業(yè)，連續(xù)八年被國資委評為A類央企。冷拔管

　　知情人士進(jìn)一步表示，此前，國資委找過數(shù)家冶金企業(yè)商討重組中鋼的可行性，但沒有企業(yè)愿意入局。
　　從業(yè)務(wù)方面來看，與中鋼有最直接競爭關(guān)系的是五礦，但知情人士稱，“五礦已明確拒絕接手中鋼的資產(chǎn)”，“國資委雖然希望五礦能夠接手，但會在企業(yè)自愿的基礎(chǔ)上安排重組。”冷拔管

　　此外，知情人士透露，國資委還曾考慮過讓其他與中鋼有同類業(yè)務(wù)的央企參與重組，但由于中鋼規(guī)模太大、負(fù)債較大、壞賬較多，鮮有央企愿意介入重組。冷拔管

　　值得注意的是，雖然中化與中鋼展開重組談判，但并不意味著重組成功。“中鋼將被誰重組，甚至是否被重組，目前還是未知的。”上述知情人士表示。冷拔管

　　該知情人士強(qiáng)調(diào)，“有一點(diǎn)是確定的，國資委希望中鋼被重組。”